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Asesoría en Toledo · Fiscal, laboral, contable y mercantil

Redacción del Pacto de Socios en Toledo · Acuerdos entre Socios

Blindad vuestra empresa con un buen pacto de socios.

Redactamos el pacto de socios a medida de vuestra empresa: regula cómo se toman las decisiones, la entrada y salida de socios y qué pasa si surgen desacuerdos. La mejor forma de prevenir conflictos entre socios antes de que aparezcan.

Redacción del pacto de socios a medida
Cláusulas de arrastre y acompañamiento (drag-along y tag-along)
No competencia, permanencia y reparto de beneficios
Protocolo familiar para empresas de varios socios
Pacto de socios

Un acuerdo entre socios que aguanta el paso del tiempo.

Redactamos el pacto de socios a medida de vuestra empresa para regular la relación, prevenir conflictos y proteger tanto a la sociedad como a cada socio.

01

Redacción del pacto a medida

Elaboramos el pacto de socios (acuerdo parasocial) adaptado a vuestra realidad, complementando los estatutos con todo lo que estos no pueden regular: relación entre socios, compromisos y reglas del juego claras desde el principio.

02

Entrada y salida de socios

Cláusulas de arrastre (drag-along) y acompañamiento (tag-along), derecho de adquisición preferente y criterios de valoración de las participaciones. Reglas justas para cuando un socio entra, sale o vende su parte.

03

Decisiones y mayorías

Definimos las materias reservadas, las mayorías reforzadas y el funcionamiento del órgano de administración, con mecanismos para desbloquear situaciones de empate y evitar la parálisis de la sociedad.

04

No competencia y permanencia

Cláusulas de no competencia, dedicación y exclusividad, periodos de permanencia (vesting) y confidencialidad, para que el compromiso de cada socio con el proyecto quede por escrito.

05

Protocolo de empresa familiar

Para empresas familiares, redactamos el protocolo familiar: separación entre familia y empresa, criterios de incorporación de familiares, relevo generacional y órgano de gobierno familiar.

06

Prevención de conflictos

Cláusulas anti-bloqueo, fórmulas de salida pactada y sistemas de resolución de conflictos (mediación o arbitraje) para que un desacuerdo entre socios no acabe en los tribunales ni paralice la empresa.

Cómo trabajamos

Vuestro pacto de socios, paso a paso.

Escuchamos a todos los socios, traducimos vuestros acuerdos a cláusulas y os entregamos un pacto claro que todos entendéis y firmáis.

1

Escuchamos a los socios

Nos reunimos con vosotros en nuestra oficina de El Casar de Escalona (Toledo), por WhatsApp o videollamada. Entendemos el proyecto, las aportaciones de cada socio y los posibles puntos de fricción.

2

Diseñamos las cláusulas

Os proponemos las cláusulas que encajan con vuestro caso (decisiones, entradas y salidas, no competencia) y las consensuamos entre todos. Presupuesto cerrado antes de empezar.

3

Redactamos y revisáis

Preparamos un borrador claro y sin letra pequeña. Lo revisáis todos los socios y lo ajustamos hasta que refleje exactamente lo que habéis acordado.

4

Firma y seguimiento

Firmáis el pacto, con elevación a público ante notario si queréis reforzarlo. Y lo actualizamos cuando entran socios, hay inversión o cambia la empresa.

Por qué elegirnos

Un pacto pensado para que nunca tengáis que pelear por él.

A

Jurídico + económico

No solo redactamos cláusulas. Analizamos las implicaciones fiscales de la valoración de participaciones y de las salidas de socios para que ningún acuerdo os salga caro más adelante.

B

Lenguaje claro

Un pacto que todos los socios entendéis, sin letra pequeña ni plantillas copiadas de internet. Si no se entiende, no protege: por eso lo explicamos cláusula a cláusula.

C

Conocemos la empresa familiar

Más de 15 años acompañando a pymes y empresas familiares de varios socios en Toledo y Castilla-La Mancha. Sabemos dónde suelen aparecer los conflictos y cómo prevenirlos.

El pacto en su contexto

Una pieza más de tu sociedad.

El pacto de socios complementa a los estatutos: estos regulan la sociedad de puertas afuera y el pacto, la relación privada entre vosotros. Si todavía no habéis creado la empresa, es el momento perfecto para dejarlo todo bien atado.

Relacionado: constitución de sociedades en Toledo, asesoría de empresas en Toledo y fiscalidad de la sociedad.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan sobre el pacto de socios.

Si no encuentras tu respuesta aquí, llámanos al 613 568 449 o escríbenos por WhatsApp.

¿Qué es un pacto de socios? +

Es un acuerdo privado (acuerdo parasocial) firmado por los socios de una empresa para regular su relación más allá de lo que dicen los estatutos: cómo se toman las decisiones, qué pasa si un socio quiere salir, la no competencia, el reparto de beneficios y la resolución de conflictos. Es la mejor herramienta para prevenir problemas entre socios.

¿En qué se diferencia de los estatutos? +

Los estatutos son públicos, se inscriben en el Registro Mercantil y vinculan a la sociedad frente a todos. El pacto de socios es privado, no se inscribe y vincula solo a quienes lo firman (art. 29 de la Ley de Sociedades de Capital). Por eso permite acordar cuestiones más detalladas y confidenciales que no encajan en los estatutos.

¿Es obligatorio? ¿Es vinculante? +

No es obligatorio, pero sí muy recomendable en cuanto hay más de un socio. Es plenamente vinculante entre los socios que lo firman, como cualquier contrato, aunque no es oponible a la sociedad si su contenido no se traslada también a los estatutos. Por eso trabajamos ambos documentos de forma coordinada.

¿Qué cláusulas debería incluir? +

Depende de cada empresa, pero lo habitual es regular la toma de decisiones y las mayorías reforzadas, la entrada y salida de socios (drag-along, tag-along y adquisición preferente), la no competencia y permanencia, el reparto de beneficios y un sistema de resolución de conflictos. Diseñamos las que encajan con vuestro caso.

¿Sirve para una empresa familiar? +

Sí, y es muy recomendable. En las empresas familiares el pacto suele adoptar la forma de protocolo familiar: separa el ámbito de la familia del de la empresa, regula la incorporación de familiares, el relevo generacional y el gobierno de la sociedad, para que las relaciones personales no acaben afectando al negocio.

¿Se puede modificar más adelante? +

Sí. El pacto se puede modificar por acuerdo de los socios firmantes siempre que lo necesitéis. De hecho conviene revisarlo cuando entra un nuevo socio, llega una inversión o cambia la estructura de la empresa. Nosotros os avisamos y lo actualizamos para que siga protegiéndoos.

Da el paso

Blindad vuestra sociedad con un pacto de socios.

Llámanos, escríbenos por WhatsApp o rellena el formulario. Consulta sin compromiso y presupuesto cerrado para la redacción de vuestro pacto de socios.

  • Consulta sin compromiso
  • Presupuesto cerrado antes de empezar
  • Redactado a medida y en lenguaje claro
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